457 - Data Analyst – End User Experience / IT Workplace

Localisation : Guyancourt Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Fin de mission : 31/10/2029 TJM : 510 €. Missions principales • Définir les règles de gestion communes, identifier les sources de données pertinentes et organiser les croisements nécessaires avec les Data Owners. • Consolider les données relatives au parc informatique et les statuts de configuration afin d'identifier les anomalies et les écarts de conformité. • Concevoir des restitutions et tableaux de bord autour des principaux indicateurs du poste de travail : patching OS, versions, postes actifs/inactifs et conformité des équipements. • Faire valider les indicateurs et restitutions auprès des équipes opérationnelles (RUN) et des instances de gouvernance. • Accompagner les équipes Data Factory dans la mise en œuvre et l'industrialisation des solutions de Data Visualisation. • Faciliter la compréhension et l'exploitation des données auprès des différentes parties prenantes. • Alimenter et enrichir les référentiels de données à partir des définitions et règles de gestion validées. • Identifier les données manquantes, les incohérences et les axes d'amélioration. • Proposer de nouveaux indicateurs et KPI pour renforcer le pilotage opérationnel et anticiper les risques liés à la sécurité et à la conformité. Compétences requises • SQL et Power Query : excellente maîtrise pour l'extraction, la transformation et l'analyse des données. • Power BI : maîtrise de la conception de tableaux de bord et de solutions de Data Visualisation. • Gestion de parc informatique : bonne compréhension des environnements de gestion des postes de travail et de leurs cycles de vie. • Outils et environnements : connaissance de SCCM, Microsoft Intune, ServiceNow / CMDB, Active Directory et Workspace ONE. • Data Quality : capacité à contrôler, fiabiliser et garantir la cohérence des données issues de sources multiples. • Coordination transverse : aptitude à mobiliser différents interlocuteurs et domaines d'expertise autour de problématiques communes. • Communication : capacité à vulgariser des sujets techniques et à présenter des analyses de manière claire et structurée. • Esprit d'initiative : force de proposition pour identifier les risques, les opportunités et les axes d'amélioration.