agent/agente d'aide sociale
Maison d'hébergement La GîtéeThetford Mines (QC) · CanadaPubliée le
- CDI
- Temps plein
- 28,78 – 33,73 $ CA / heure
Le lien pour postuler et la candidature automatique sont dans le plan Standard d'Alzotech (20 DT par mois).
Compétences demandées
- Sensibilisation violence conjugale
- Animation de formation
- Intervention individuelle
- Accompagnement
- Médias
Description de l'offre d'emploi
Maison d'hébergement La Gîtée recrute : agent/agente d'aide sociale, à Thetford Mines, Canada (CDI).
<p>Description du poste :</p><p>La Gîtée est actuellement à la recherche d'une <i><b>Agente aux sensibilisations et aux formations</b></i> pour venir combler son équipe.</p><p>Le poste consiste à sensibiliser différents groupes sur les thèmes reliés à la violence conjugale/amoureuse: les différentes formes, le contrôle coercitif, le cycle de la violence, les signaux d'alarme, les impacts, le soutien des proches, la violence postséparation, etc.</p><p>L?agente aux sensibilisations et aux formations est aussi appelée à offrir de la formation aux partenaires selon les différents besoins.</p><p>Elle est également la responsable au niveau des médias : chroniques radiophoniques, entrevues, capsules d?informations, etc.</p><p>Finalement, elle est appelée à intervenir selon les besoins auprès des femmes de façon individuelle, de les accueillir elle et leurs enfants, de les accompagner et de les soutenir.</p><p>TÂCHES DU POSTE</p><p><b>Bloc 1 :</b></p><p><b>Volet : Sensibilisation et formation</b></p><p>· Identifier et évaluer les besoins en matière de sensibilisation, formation et prévention de la violence conjugale au sein de la communauté et des partenaires;</p><p>· Planifier et animer des activités de sensibilisation, formation et de prévention en lien avec la problématique de la violence conjugale;</p><p>· Offrir de la formation sur la problématique de la violence conjugale;</p><p>· Contacter les personnes-ressources dans les différentes organisations;</p><p>· Établir l?horaire de l?année des sensibilisations et formations;</p><p>· Mettre à jour et diffuser divers outils de sensibilisation et de formation pour répondre aux demandes spécifiques;</p><p>· Mettre en ?uvre et mettre à jour la présentation selon le portrait de la violence, les besoins ou l?auditoire;</p><p><b>Volet : médias / information sur la problématique</b></p><p>· Élaborer le contenu et effectuer les enregistrements de capsule vidéo ou audio;</p><p>· Créer et diffuser le contenu des réseaux sociaux;</p><p>· Accorder les entrevues dans les différents médias;</p><p>· Planifier et élaborer le contenu pour des entrevues radiophoniques, et ce, selon le plan d?action.</p><p><b>Volet : Milieux de travail alliés contre la violence conjugale</b></p><p>· Identifier et évaluer les besoins en matière de sensibilisation et prévention de la violence conjugale au sein des employeurs de notre territoire;</p><p>· Offrir de la formation sur la problématique de la violence conjugale dans les milieux de travail;</p><p>· Contacter les personnes-ressources dans les différentes entreprises de notre territoire;</p><p>· Établir l?horaire des sensibilisations;</p><p>· Être la personne-ressource pour les employeurs;</p><p>· Diffuser divers outils de sensibilisation pour répondre aux demandes spécifiques;</p><p>· Participer aux différentes formations et conférences en lien avec ce dossier;</p><p><b>Volet : Municipalités alliées contre la violence conjugale</b></p><p>· Identifier et évaluer les besoins en matière de sensibilisation et prévention de la violence conjugale au sein des municipalités de notre territoire;</p><p>· Planifier et animer des activités de sensibilisation et de prévention en lien avec la problématique de la violence conjugale selon les besoins;</p><p>· Contacter les personnes-ressources dans les différentes municipalités de notre territoire;</p><p>· Solliciter l?appui et la participation des municipalités alliées dans les divers projets de l?organisme;</p><p>· Être la personne-ressource pour les municipalités;</p><p>· Diffuser divers outils de sensibilisation pour répondre aux demandes spécifiques;</p><p>· Participer aux différentes formations et conférences en lien avec ce dossier;</p><p><b>Bloc 2 :</b></p><p><b>Intervention auprès des femmes en maison d?hébergement et/ou à l?externe / si besoin</b></p><p><i>Il est à noter que ce bloc ne constitue pas une grande partie des tâches de l?agente aux sensibilisations et aux formations. Elle fera des suivis seulement aux besoi
Annonce repérée sur Guichet-Emploiset réunie par Alzotech. Visa et permis de travail : vérifiez les conditions auprès des services officiels du pays avant d'accepter une offre.
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