agent/agente de liaison

Chez <strong>Groupe Conseil UDA</strong>, nous plaçons l?humain au c?ur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de <strong>l?environnement</strong> et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de <strong>développer, dans le respect des milieux</strong>, les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l?intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.<p><strong>Pourquoi choisir UDA ?</strong></p><ul><li><p>Pour notre <strong>culture humaine et bienveillante</strong>, où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;</p></li><li><p>Pour notre <strong>climat de travail stimulant</strong>, où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;</p></li><li><p>Pour notre engagement à offrir un <strong>parcours de carrière sur mesure</strong>, avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;</p></li><li><p>Pour notre <strong>rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets</strong> (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;</p></li><li><p>Pour notre <strong>flexibilité de travail</strong> favorisant l?équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ;</p></li><li><p>Pour contribuer à des <strong>projets d?envergure à impact concret</strong>, réalisés dans le respect de l?environnement, des collectivités et des normes en vigueur.</p></li></ul><p><strong>Votre rôle au sein de notre équipe</strong></p><p>Nous recherchons un(e)<span> </span><strong>agent(e) de liaison</strong><span> </span>possédant une expérience terrain et d?excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes afin de soutenir les activités liées aux projets d?acquisition foncière et de coordination terrain.</p><p>À ce titre, vous agirez comme<span> </span><strong>interlocuteur<span> </span></strong>entre les propriétaires fonciers, les clients et les équipes internes, en facilitant l?accès aux terrains, la négociation d?ententes et la circulation efficace de l?information.</p><p>Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire, à l?intersection des relations humaines, de l?immobilier, de l?environnement et des infrastructures, où votre rôle sera clé dans la réussite des projets.</p>Responsabilités liées au poste<p><strong>Relations et communication : </strong></p><ul><li>Représenter les clients auprès des propriétaires fonciers et des parties prenantes</li><li>Organiser et animer des rencontres en présentiel</li><li>Expliquer clairement la portée des projets (travaux, échéanciers, impacts, sécurité)</li><li>Maintenir des relations professionnelles durables et de confiance</li></ul><p><strong>Négociation et ententes :</strong></p><ul><li>Négocier et obtenir des ententes (accès temporaires, servitudes, options, etc.)</li><li>Élaborer des stratégies de négociation et de compensation</li><li>Soutenir les processus d?acquisition foncière et d?expropriation</li></ul><p><strong>Coordination terrain : </strong></p><ul><li>Planifier et coordonner les visites de sites</li><li>Optimiser les déplacements et les coûts opérationnels</li><li>Assurer la liaison entre les équipes internes, clients et parties externes</li></ul><p><strong>Gestion de l?information et reporting :</strong></p><ul><li>Recueillir, structurer et transmettre les données terrain</li><li>Produire des rapports d?avancement clairs (hebdomadaires ou selon besoins)</li><li>Mettre à jour les bases de données et documents de projet</li></ul><p><strong>Gestion des risques et suivi : </strong></p><ul><li>Identifier, documenter et escalader les enjeux ou risques</li><li>Assurer un suiv