agent/agente des services correctionnels

Études: Certificat ou diplôme. \u00C9ducation sp\u00E9cialis\u00E9e - administration. \u00C9tudes du droit (g\u00E9n\u00E9ral). Assistant juridique/parajuridique. Psychologie (g\u00E9n\u00E9ral). Services correctionnels. Administration de la justice p\u00E9nale et de l'application des lois. Justice p\u00E9nale/sciences polici\u00E8res. Services correctionnels pour mineurs. Criminalistique et science criminelle. Travail social (g\u00E9n\u00E9ral). Criminologie. Technologue/technicien en soins m\u00E9dicaux d'urgence (TMU - services param\u00E9dicaux). Services en sant\u00E9 mentale et sociale et professions connexes (autres). ou experience équivalente. Tâches: Escorter les détenus pendant les déplacements ou durant une absence temporaire. Surveiller les contrevenants durant leurs périodes de travail, les repas et les périodes de loisirs. Faire des rondes dans les secteurs dévolus. Préparer un rapport sur l'évaluation des comportements des délinquants. Rédiger les rapports d'admission, de programmes, de libération et de transfert ainsi que d'autres rapports. Superviser et coordonner le travail d'autres agents des services correctionnels. Surveiller la conduite et le comportement des contrevenants et des détenus afin de prévenir les émeutes et les évasions. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Nuit. Expérience: Pas d'expérience (formation offerte). Options de conditions d'emploi: Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Selon la convention collective. Assurance de groupe. Assurance-vie. Prime de nuit. Régime de pension. Avantages à long terme: Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Autres avantages. Assurance voyage. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles.