Agent en Logistique Caces 1 (h/f)

Description du poste En tant qu'Agent en Logistique, vous participerez activement à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, et l'expédition des commandes. Vous contribuez au fonctionnement optimal de l'entrepôt tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. • Ventiler les colis pour l'expédition des commandes. • Manipuler et filmer les palettes. • Contrôler la conformité des produits selon les modes opératoires. • Acheminer et ranger les colis dans l'entrepôt. • Scanner les produits et saisir les commandes sur ordinateur. • Respecter les gestes et postures de manutention et détecter les anomalies. Profil recherché • Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis • CACES 1 - R485 Salaire et avantages Rémunération : 12,31 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Rythme de travail : • Travail en journée L'entreprise : IZIWORK Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. En tant qu'Agent en Logistique, vous participerez activement à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, et l'expédition des commandes. Vous contribuez au fonctionnement optimal de l'entrepôt tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. • Ventiler les colis pour l'expédition des commandes. • Manipuler et filmer les palettes. • Contrôler la conformité des produits selon les modes opératoires. • Acheminer et ranger les colis dans l'entrepôt. • Scanner les produits et saisir les commandes sur ordinateur. • Respecter les gestes et postures de manutention et détecter les anomalies. Profil recherché • Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis • CACES 1 - R485 Salaire et avantages Rémunération : 12,31 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Rythme de travail : • Travail en journée L'entreprise : IZIWORK Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Rémunération : 12,31 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Rythme de travail : • Travail en journée L'entreprise : IZIWORK Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Rythme de travail : • Travail en journée L'entreprise : IZIWORK Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.