Agent en Logistique (h/f)

Description du poste En tant qu'Agent Logistique, vous assurez la manutention, la circulation des marchandises au sein d'un entrepôt ainsi que leur préparation à des fins d'expédition et de livraison. • Préparer les commandes clients selon les instructions. • Identifier, étiqueter et éclater les marchandises et les contrôles quantitativement et qualitativement. • Conditionner la marchandise à expédier • Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants • Maintenir la zone de travail propre et organiser. Profil recherché • Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis • Aucun certificat requis Salaire et avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : • Primes (performance, assiduité, ...) Rythme de travail : • Travail le samedi • Travail posté (3x8...) L'entreprise : IZIWORK Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. En tant qu'Agent Logistique, vous assurez la manutention, la circulation des marchandises au sein d'un entrepôt ainsi que leur préparation à des fins d'expédition et de livraison. • Préparer les commandes clients selon les instructions. • Identifier, étiqueter et éclater les marchandises et les contrôles quantitativement et qualitativement. • Conditionner la marchandise à expédier • Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants • Maintenir la zone de travail propre et organiser. Profil recherché • Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis • Aucun certificat requis Salaire et avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : • Primes (performance, assiduité, ...) Rythme de travail : • Travail le samedi • Travail posté (3x8...) L'entreprise : IZIWORK Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : • Primes (performance, assiduité, ...) Rythme de travail : • Travail le samedi • Travail posté (3x8...) L'entreprise : IZIWORK Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Rythme de travail : • Travail le samedi • Travail posté (3x8...) L'entreprise : IZIWORK Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.