Agent en Logistique (h/f)

Description du poste Nous recherchons un profil polyvalent pour un poste à double casquette, alliant travail opérationnel sur le quai et missions administratives d'affrètement. Vous aimez le terrain tout en étant à l'aise avec les tâches administratives et l'organisation du transport ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions sur le quai : • Réception, chargement et déchargement des marchandises. • Manutention et déplacement des palettes à l'aide des chariots CACES 1 et 3. • Contrôle des marchandises et participation à l'organisation du quai. Au bureau - Affrètement : • Organisation et planification des opérations de transport. • Recherche et coordination des transporteurs. • Suivi des expéditions et gestion des imprévus. • Échanges avec les clients, transporteurs et partenaires. • Suivi administratif des dossiers de transport. Conditions du poste • Temps plein : 35 heures par semaine. • Travail du lundi au vendredi. • Horaires de journée. Profil recherché • Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis • CACES 1A - R489 • CACES 1B - R489 • CACES 3 - R489 Salaire et avantages Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Rythme de travail : • Travail en journée L'entreprise : Iziwork iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Nous recherchons un profil polyvalent pour un poste à double casquette, alliant travail opérationnel sur le quai et missions administratives d'affrètement. Vous aimez le terrain tout en étant à l'aise avec les tâches administratives et l'organisation du transport ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions sur le quai : • Réception, chargement et déchargement des marchandises. • Manutention et déplacement des palettes à l'aide des chariots CACES 1 et 3. • Contrôle des marchandises et participation à l'organisation du quai. Au bureau - Affrètement : • Organisation et planification des opérations de transport. • Recherche et coordination des transporteurs. • Suivi des expéditions et gestion des imprévus. • Échanges avec les clients, transporteurs et partenaires. • Suivi administratif des dossiers de transport. Conditions du poste • Temps plein : 35 heures par semaine. • Travail du lundi au vendredi. • Horaires de journée. Profil recherché • Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis • CACES 1A - R489 • CACES 1B - R489 • CACES 3 - R489 Salaire et avantages Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Rythme de travail : • Travail en journée L'entreprise : Iziwork iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Rythme de travail : • Travail en journée L'entreprise : Iziwork iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Rythme de travail : • Travail en journée L'entreprise : Iziwork iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.