commis à la paye

Volet paieRecueillir, vérifier et valider les feuilles de temps des employésComptabiliser les absences, les vacances, les congés fériés et les autres types de congés.Produire la paie avec les spécifications propre à chaque division.Produire et effectuer les remises gouvernementales (DAS).Administrer le programme d?assurance collective (adhésions, modifications, retraits et suivi auprès de l?assureur).Préparer les relevés d?emplois.Maintenir à jour les dossiers administratifs des employés, notamment les avis disciplinaires et autres documents liés à leur dossier.Volet ComptabilitéS?occuper des comptes à recevoir (Encaissement, dépôt, suivi des comptes recevables);Effectuer diverses facturations mensuelles (Agences de mises en valeur, APCQ, etc);Compléter les divers statistiques internes et externe;Effectuer les tâches administratives et comptables connexes selon les besoins.Quart de JourAvantagesSalaires concurrentielsActivités de reconnaissanceClub socialÉquipe jeune et dynamiqueProfil recherchéDEP, DEC ou AEC en comptabilité, administration ou toute autre formation pertinente.3 à 5 ans d?expérienceExpérience en traitement de la paie (atout important).Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.