commis à la paye

Études: Baccalauréat. \u00C9tudes de la paix et r\u00E9solution de conflits. Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral). Comptabilit\u00E9. Autres langues: anglais moyen (1100-1500). Milieu de travail: Bureau général. Manufacture. Siège social. Tâches: Calculer et préparer les chèques de paye. Préparer les relevés des employés, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source, telles que les impôts, les cotisations syndicales, les saisies-arrêts et les cotisations versées aux régimes d'assurances et de retraite. Emmagasiner, mettre à jour et extraire des données financières. Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement. Effectuer des tâches relatives aux ressources humaines telles que la sélection de personnel. Préparer et vérifier les rapports de fin de période et faire concorder le registre des payes versées avec les relevés bancaires. Préparer et vérifier les relevés mensuels des employés. Remplir et soumettre les documents nécessaires à l'administration des prestations telles que les régimes de retraite, les congés, l'épargne-actions, l'assurance-emploi et l'assurance maladie. Renseigner les employés sur les questions relatives à la paye et au régime d'avantages sociaux. Compiler des statistiques et des rapports. Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures. Tenir des registres de feuilles de paie. Tenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés pour calculer la rémunération et les avantages sociaux auxquels ils ont droit, au moyen de systèmes manuels ou informatisés. Préparer les relevés T4 et autres relevés. Effectuer de l'entré de données. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Spécialiste en conformité de la paie (CSP) de l'Association canadienne de la paie (ACP). Programme d'accréditation de Gestionnaire accrédité de la paie (GAP). Comptables généraux agréés (CGA) - niveau 1. Accréditation comme Spécialiste en conformité de la paie (SCP). Systèmes de gestion (sig ou bd): Traitement automatique des données (TAD). Easypay. Technologie de l'information. Simple Comptable. MS Access. MS Excel. MS Word. Logiciel de comptabilité. Acomba. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de base. Cote de sécurité - fiabilité approfondie. Cote de sécurité de niveau confidentiel. Cote de sécurité de niveau secret. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Selon la convention collective. Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime de pension. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée.