conducteur/conductrice d'autocar

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Conduire un autobus, un autobus scolaire ou un autocar pour transporter des passagers. Donner des renseignements aux passagers concernant les horaires, les prix et les arrêts. Signaler les accidents, les retards ou les problèmes mécaniques. Charger et décharger le véhicule. Diriger les passagers lors de l'application des procédures d'évacuation d'urgence. Faire affaire avec le public. Intervenir auprès des clients peu commodes et résoudre des conflits. Assurer la sécurité des enfants lorsqu'ils montent à bord de l'autobus et en descendent et lorsqu'ils traversent la rue lors de l'arrêt de l'autobus. Contrôler les activités des élèves pendant le voyage afin de prévenir les distractions ou les comportements qui pourraient nuire à la sécurité. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Conduire des camions et des véhicules variés. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé. Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques). Permis de catégorie 2/2F/C (autobus pour le transport de passagers et de marchandises). Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique. Conducteur d'autobus professionnel agréé. Genre d'expérience: Autobus scolaire. Autocar. Autobus. Expérience de déplacement/transportation: Local. Régional. International. Provincial/territorial. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification du dossier de conduite. Test de dépistage de drogues. Validation du permis de conduire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Manipuler des charges lourdes. Travail en position assise. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Uniforme. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Avantages financiers: Selon la convention collective. Prime. Prime de nuit. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Loisirs et activités sur place. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.). Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les vétérans: Offre des ateliers, des services d'orientation ou d'autres ressources pour aider les vétérans à naviguer dans leur transition vers le marché du travail civil (par exemple : s'adapter à différentes structures organisationnelles) . Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augme