Consultant Sénior en accompagnement au changement stratégique

• Entité : Direction Stratégie d’Innovation de la DIPP • Site : Paris • Présence / Télétravail : 2 jrs de TT • Date de démarrage : ASAP • Date de fin : 31/12/2027   Description and Location Nous recherchons pour la Direction Stratégie d’Innovation de la DIPP (EDF) un Consultant Senior en transformation des organisations et des métiers à l’ère de l’IA afin de préparer, structurer et animer un séminaire stratégique visant à définir l’évolution du modèle d’activité de l’équipe Stratégie Innovation et à formaliser une trajectoire de transformation opérationnelle à horizon 2027.   Missions principales : • Comprendre les enjeux de transformation du métier Stratégie Innovation liés à l’essor de l’intelligence artificielle. • Conduire des entretiens préparatoires auprès des membres de l’équipe afin de recueillir leurs attentes, questionnements et retours d’expérience. • Analyser les démarches, usages, outils et expérimentations IA déjà engagés. • Produire un diagnostic synthétique mettant en évidence les décisions structurantes et les sujets nécessitant un approfondissement. • Concevoir le dispositif d’animation du séminaire : objectifs, séquences de travail, méthodes collaboratives, supports et modalités de restitution. • Apporter des repères externes et retours d’expérience sur l’évolution des métiers de la stratégie, de l’innovation et de l’analyse à l’ère de l’IA. • Animer une demi-journée de travail collectif afin de construire une vision cible du fonctionnement de l’équipe à horizon deux à trois ans. • Faciliter les arbitrages sur les activités, compétences, outils, modes de coopération, gestion des connaissances et recours aux partenaires externes. • Faire émerger une feuille de route de transformation 2027 avec les priorités, actions à lancer et principaux jalons. • Formaliser les conclusions du séminaire et produire des livrables directement exploitables par les équipes EDF.   Compétences clés indispensables : • Transformation organisationnelle et transformation des métiers • Conseil en stratégie et innovation • Animation de séminaires stratégiques et ateliers de co-construction • Conduite du changement • Intelligence artificielle appliquée à la transformation des organisations • Conception et animation d’ateliers de prise de décision collective • Diagnostic organisationnel et élaboration de modèles cibles • Construction de feuilles de route stratégiques et opérationnelles • Excellentes capacités de synthèse, de structuration et de formalisation • Production de livrables exécutifs PowerPoint et Word