coordonnateur administratif/coordonnatrice administrative

<p>L'équipe Valcourt s'agrandit!<br><br>Tu veux contribuer au succès d'une entreprise 100% régionale en tant que <strong>Coordonnateur ou coordonnatrice aux opérations?</strong></p><p>Se rapportant au directeur des opérations, le/la coordonnateur aux opérations <strong>encadre les employé(e)s dès leur embauche</strong>. Il/elle <strong>assure la liaison entre le client et les employés.</strong> Au besoin, le coordonnateur aux opérations peut <strong>prêter main-forte sur le terrain</strong></p><ul> <li><strong>Accompagner les employé(e)s</strong> sur le site auquel ils sont attitrés lors de la première journée de travail</li> <li><strong>Former les employé(e)s sur le terrain</strong></li> <li><strong>Transmettre les directives aux employé(e)s</strong> afin de les orienter dans leur travail.</li> <li><strong>Superviser la qualité du travail</strong>, par le biais de visites en personne, d?appels téléphoniques, de lecture de rapports et d?audits de sécurité</li> <li>Se <strong>déplacer sur les lieux des contrats lors de situation d?urgence</strong></li> <li>Assurer la gestion de <strong>la ligne d'urgence sur un horaire de garde</strong> (soir, nuit, fin de semaine)</li> <li>Couvrir le quart de travail des employé(e)s lorsque nécessaire</li> <li>Déclencher les mesures d?urgence lors d?un accident ou un incident sur les lieux de travail.</li></ul><p><strong>Notre force n'est pas seulement d'être une entreprise 100% régionale, c'est aussi de contribuer aux succès des gens d'ici</strong> et de les appuyer quand ils comptent sur nous. Notre approche <strong>humaine ce n'est pas une promesse, c'est une garantie!</strong> Tu veux contribuer au succès d'une entreprise 100% régionale?</p> <br> <ul> <li>Bon sens de l?observation et de la mémoire ;</li> <li>Excellente maîtrise de soi et de son stress pour réagir en situation d?urgence ;</li> <li>Être rigoureux et assidu ;</li> <li>Avoir un excellent sens de l?organisation ;</li> <li>Avoir la capacité de gérer une équipe et les priorités.</li></ul><br><strong>QUALIFICATIONS</strong><ul> <li>Détenir deux à trois en gestion de personnel de plus de 10 employé(e)s ;</li> <li>Détenir une technique en administration ou de l'expérience jugée équivalente ;</li> <li>Détenir un permis de conduire valide de classe 5 ;</li> <li>Être majeur et avoir un casier judiciaire vierge ;</li> <li>Être en excellente santé auditive et visuelle et détenir une bonne endurance physique ;</li> <li>Déternir un permis du bureau de la sécurité - gardiennage (Atout) ;</li> <li>Détenir l?accréditation de secourisme général et RCR (Atout).</li></ul><br><strong>CONNAISSANCES</strong><ul> <li>Bonne connaissance de la Suite Office ;</li> <li>Maîtrise du français parlé et écrit ;</li> <li>Connaissance de base de l?anglais parlé et écrit.</li></ul>