coordonnateur/coordonnatrice de la production

Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Milieu de travail: Manufacture. Tâches: Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation. Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation. Modifier le type et la quantité de matériaux nécessaires à la production, à la construction et aux autres projets. Faire le suivi des ordres de travail et les compléter. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre. Lire les bleus, les spécifications écrites et les schémas de production. Rédiger et soumettre des rapports. Tenir à jour des dossiers et des registres. Exécuter des tâches générales de bureau. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Coordonner les activités avec les sections de l'entrepôt et de la production. Coordonner le stockage et l'écoulement des fournitures. S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles. Estimer le type et la quantité de matériaux et de travailleurs nécessaires à la production, à la construction et à d'autres projets. Surveiller l'avancement de la production. Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports. Gestion de projets. Coordonner, répartir et revoir le travail. Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail. Organiser et tenir un inventaire à jour. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)». MS Outlook. Internet. Logiciel de vérification d'inventaire. MS Excel. MS PowerPoint. MS Word. Adobe Acrobat Reader. MS Office. Domaine de spécialisation: Production. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes .