développeur/développeuse de logiciels

Études: Baccalauréat. Logiciel informatique - technologue/technicien. Milieu de travail: Société fermée, société par actions ou entreprise privée. Tâches: Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels. Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de manière spécifiée. Communiquer les problèmes techniques, les processus et les solutions. Préparer les rapports, manuels et autres documents sur l'état, l'exploitation et l'entretien des logiciels. Prêter assistance dans la collecte et la documentation des besoins des utilisateurs. Prêter assistance dans le développement des spécifications logiques et techniques. Gérer des incidents. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Systèmes de gestion (sig ou bd): Java. CSS. Angular.js. HTML. Domaine de spécialisation: Mise à l'essai. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Travail en position assise. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Créativité. Intégrité. Responsabilisation. Sens des responsabilités. Débrouillardise. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Transport en commun subventionné. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .