directeur-gérant/directrice-gérante de restaurant

Description complète du poste:Votre talent, notre expérience. Ensemble, séduisons.Vous souhaitez rejoindre une entreprise québécoise qui peut vous offrir une carrière enrichissante dans un environnement stimulant et bien structuré ? Vous désirez vous impliquer à fond, l?action vous motive et on vous reconnaît pour votre leadership ? Chez Normandin, vous ne faites pas que gérer : vous inspirez, vous contribuez, vous évoluez !Votre mission à titre de gérant·e :? Coordonner le personnel et assurer la fluidité des opérations au quotidien ;? Assurer l?excellence opérationnelle du restaurant, en soutien au directeur ou à la directrice ;? Être présent·e là où ça compte : en salle, en cuisine, auprès de l?équipe et au c?ur de l?action ;? Veiller à la qualité du service, gérer les demandes et faire de chaque visite une expérience mémorable ;? Participer à la gestion des coûts, des inventaires et des commandes ;? Soutenir l?équipe pour que chaque interaction compte : ventes suggestives, bons réflexes et mise en valeur des produits à emporter ;? Être un modèle positif et mobilisateur pour l?équipe, avec une attitude proactive et une vision claire.Ce que nous offrons:? Une fin de semaine sur deux de congé ;? Un horaire de 44 h et une semaine sur deux de 4 jours ;? Vos repas escomptés à 100 % pendant les quarts de travail ;? La possibilité d?avoir une prime au rendement ;? Un programme d?assurances collectives ;? Du support pour tout ce qui est moins votre tasse de thé (ressources humaines, finances, marketing, etc) ;? Des événements d'entreprise : Journée Normandin, soirée reconnaissance, comités de secteur innovateurs et constructifs, etc ;? L'opportunité de propulser votre carrière.Vous êtes la personne qu?il nous faut si nos valeurs vous inspirent :? Fun ? Vous aimez travailler dans une ambiance où la performance rime avec plaisir, tout en gardant un regard attentif sur chaque détail qui fait la différence.? Gang ? Vous croyez qu?une équipe soudée et engagée est la clé du succès, et vous savez comment la rassembler autour d?un objectif commun.? Rendre meilleur ? Vous avez à c?ur de faire grandir vos employés, d?élever les standards de votre restaurant et d?optimiser continuellement l?expérience client.? Grandir ? Ambition et stratégie font partie de votre ADN, vous cherchez toujours des façons d?innover et avez un esprit stratégique pour développer votre restaurant et vos employés.? Confiance ? Vous inspirez par votre leadership, mobilisez par votre vision, et vous savez amener les gens à se dépasser.Notre objectif : Opération Séduction Client.Prenez les rênes, créez l?expérience parfaite.Avantages :? Assurance Dentaire? Assurance Invalidité? Assurance Maladie Complémentaire? Assurance Vie? Assurance Vision? Congés payés? Événements d'Entreprise? Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite? Programme d'Aide aux Employés? Réductions Tarifaires? Stationnement sur place? Tenue DécontractéeRémunération supplémentaire :? Primes