électricien industriel/électricienne industrielle

<strong>ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Roch),</strong> filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste <strong>d'électricien(ne).</strong><br><br>Sous l?autorité du superviseur entretien, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :<br><br><ul><li>Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d?équipement ;</li><li>Réaliser les inspections des équipements électrique et des instruments de procédé ;</li><li>Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;</li><li>Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;</li><li>Lors des arrêts, réaliser les travaux d'entretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l?opération ;</li><li>Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;</li><li>Réaliser divers projets d?amélioration ;</li><li>Participer à l'organisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;</li><li>Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.</li></ul> <br> <ul><li>DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ;</li><li>Posséder une licence compagnon (OBLIGATOIRE) ;</li><li>Expérience d?une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel ;</li><li>Connaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considéré comme un atout.</li></ul>______________________________<br><br><strong>QUALITÉS ET APTITUDES:</strong><br><br><ul><li>Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;</li><li>Avoir une bonne autonomie décisionnelle ;</li><li>Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l?organisation ;</li><li>Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.</li></ul><strong><br></strong>