gérant/gérante des services d'entretien ménager

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Moins de 50 lits. Moins de 50 chambres. Hôtel, motel, centre de villégiature. Tâches: Établir des procédures d'exploitation. Mettre en œuvre des procédures d'exploitation pour prévenir les infections dans des situations particulières et lors d'épidémies. Sélectionner et acheter l'équipement et les fournitures. Planifier et coordonner les activités des surveillants des services d'entretien ménager et de leurs employés. Coordonner l'inspection des aires désignés. Superviser le personnel. Coordonner les contrats de services. Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées. Préparer les budgets et les listes de paie. Superviser les services d'entretien et de réparation. Coordonner les services d'entretien et de réparation. Procéder à l'évaluation et à l'appréciation du rendement. Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes. Superviser les services internes de blanchisserie. Coordonner les services internes de blanchisserie. Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions. Coordonner les services de nettoyage à sec et de valet. Veiller au respect des règlements locaux en matière de santé et d'hygiène. Réaliser des vérifications pour le contrôle des infections. Embaucher et congédier le personnel. Donner suite aux plaintes formulées par les invités. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Nuit. Jour. Fin de semaine.