Head of Product Marketing & Go-to-Market (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen aus dem Energiesektor, suchen wir einen erfahrenen Marketing- und Wachstumsprofi, der die kommerzielle Vermarktungsstrategie verantwortet und durch vertriebsnahe Kampagnen, digitale Aktivierungsmaßnahmen sowie starke Markt- und Kundenprogramme nachhaltiges Wachstum vorantreibt. Head of Product Marketing & Go-to-Market (m/w/d) Aufgaben: • Führung eines Teams an zwei Standorten, ca. 20 Personen • Verantwortung für Produktvermarktung und Go-to-Market-Aktivitäten • Entwicklung von Kampagnen zur Steigerung von Nachfrage, Conversion und Kundenbindung • Konzeption von Sales-, Retention- und Loyalty-Maßnahmen • Weiterentwicklung der Social-Media- und Digital-Marketing-Strategie • Entwicklung zielgruppengerechter Content- und Aktivierungskonzepte • Planung und Umsetzung von Markenaktivierungen, Partnerschaften und Events • Einsatz moderner Marketing-Technologien und KI-Lösungen • Analyse relevanter KPIs und Optimierung der Marketing-Performance • Steuerung von Agenturen und externen Partnern • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Vertrieb und Customer Experience Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbar • Langjährige Führungserfahrung • Mehrjährige Erfahrung in Produktmarketing, Go-to-Market, Commercial Marketing oder Digital Marketing • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Vermarktungs- und Aktivierungsmaßnahmen • Einschlägige Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise auch B2SME • Kenntnisse in Social Media, Paid Media und digitalen Vermarktungsstrategien • Datengetriebene Arbeitsweise sowie Erfahrung mit Marketing-Technologien und KI-Tools • Nachweisbare Erfolge in Produktvermarktung, Aktivierung und Markteinführung • Erfahrung in der Führung von Projekten sowie der Steuerung von Agenturen und Partnern • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Kompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: • Innovatives Umfeld • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell • Workation-Möglichkeiten, Sabbatical-Optionen und zusätzliche Urlaubstage • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeiteraktienprogramm sowie attraktive Leasingangebote für Fahrrad und Fahrzeug • EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote • Exklusive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche weitere Corporate Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an deinen Morgan Philips-Ansprechpartner.