Java-Softwareentwickler Migrationen (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Migrationen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Java-Softwareentwickler Migrationen (m/w/d) Die Abteilung Migrationen entwickelt verantwortet Lösungen zur sicheren und effizienten Überführung von Daten im Kontext von Fusions- und Migrationsprojekten. Aufgaben: • Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- und Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen insbesondere Java und React (JavaScript, HTML, CSS) • Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden • Sicherstellung der System- und Produktqualität • Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systeme • Anwendung von Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung des Softwarequalität Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung • Erweiterte Kenntnisse in Java, React, CSS, HTML, JavaScript • Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern • Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Softwareentwicklung • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 512/B.