Lead Developer - Data Platform - H/F

Description du poste Dans le cadre de l'internalisation de compétences, notre client recherche un LEAD DEVELOPER - DATA PLATFORM - H/F au sein d'une équipe de 10 PERSONNES, DANS UN CONTEXTE INDUSTRIEL francophone. Rattaché à la Responsable Data, vous REPRENEZ LE DATA WAREHOUSE EXTERNALISÉ POUR METTRE EN OEUVRE TECHNIQUEMENT LA DATA PLATFORM & BI, garantissez la cohérence et la performance de son architecture et coordonnez les développements internes et externes, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. MISSIONS PRINCIPALES * ARCHITECTURE & CONCEPTION : Définir et faire évoluer l'architecture Data (ingestion, stockage, modélisation, exposition), garantir sa cohérence avec les standards BI et arbitrer les choix techniques. * PILOTAGE TECHNIQUE : Superviser le développement des pipelines et modèles de données, veiller à la qualité du code, aux tests, aux performances, ainsi qu'à la maintenabilité et à la scalabilité des solutions. * ENCADREMENT DE L'ÉQUIPE : Piloter les développeurs internes et externes, répartir et prioriser les tâches, suivre l'avancement, accompagner les collaborateurs, réaliser les revues de code et garantir la qualité des livrables. * COORDINATION : Assurer le lien entre les équipes techniques et les projets, faciliter la résolution des problématiques complexes et contribuer au respect des objectifs. * AMÉLIORATION CONTINUE : Identifier les axes d'optimisation et faire évoluer les pratiques et les solutions techniques. * DOCUMENTATION & INDUSTRIALISATION : Structurer et formaliser les pratiques afin de garantir la pérennité et la fiabilité des développements.Description du profil PRÉ-REQUIS : * INGÉNIEUR / BAC +5 EN INFORMATIQUE * +8 ANS D'EXP. SUR DU DÉVELOPPEMENT LOGICIEL, ARCHITECTURE DATA ET ENVIRONNEMENTS CLOUD * Anglais Technique : Ecrit et Oral souhaité COMPÉTENCES : * EXPERTISE EN DATA ENGINEERING * STACK : PYTHON, SQL, PIPELINES ETL/ELT ET LEUR ORCHESTRATION * CONCEVOIR DES ARCHITECTURES DATA LAKE / DATA WAREHOUSE ROBUSTES ET ÉVOLUTIVES * Appliquer les pratiques DevOps (Git, CI/CD, automatisation) * Architecture technique et urbanisation des systèmes * Modélisation et fiabilisation des flux de données * Gouvernance technique et accompagnement de l'autonomie BI * Pilotage de projets et coordination d'équipes hybrides (internes / externes) * Gestion des engagements : planning, budget, qualité et documentation * Optimisation du delivery et amélioration continue * Maîtrise des méthodologies et pratiques AGILE SOFT-SKILLS : * LEADERSHIP : Expérience en pilotage technique, accompagnement d'équipes et prise de décisions d'architecture * Vision stratégique, sens de la qualité, résolution de problèmes complexes * AUTONOMIE, Gestion des priorités et ORGANISATION * Excellente COMMUNICATION et Maîtrise de soi PACKAGE : * Salaire fixe : 50 À 55 KEUR * Statut : Cadre au forfait jour * 2 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL après 3 mois * AVANTAGES : TR, Mutuelle et Transports PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien SUR SITE avec Test de personalité sur place avec la DRH et voitre futur N+1 et 1 entretien en VISIO avec la DAF et le DSISalaire et avantages Primes, TR, Mutuelle, TransportsL'entreprise : Talents IT Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.