Leitung Intralogistik m/w/d

Stellenbezeichnung Leitung Intralogistik m/w/d Vertragsart Unbefristet In Ihrer neuen Aufgabe • übernehmen Sie die operative Führung der Bereiche Wareneingang, Lager, innerbetrieblicher Transport und Versand. • verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Intralogistikteams mit etwa 25 Mitarbeitenden. • stellen Sie eine termin- und bedarfsgerechte Materialbereitstellung für die Produktion sicher. • planen, steuern und optimieren Sie kontinuierlich die internen Materialflüsse. • analysieren, implementieren und entwickeln Sie logistische Prozesse unter Lean- und Effizienzgesichtspunkten weiter. • treiben Sie die Einführung und Weiterentwicklung moderner Technologien und Digitalisierungslösungen in der Intralogistik voran. • gewährleisten Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards. • arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung sowie weiteren Fachabteilungen zusammen. • werten Sie relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab, die Sie konsequent umsetzen. Sie überzeugen uns durch • eine abgeschlossene Ausbildung ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. • mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung. • ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. • Erfahrung in der Optimierung logistischer Prozesse sowie im Umgang mit Lean-Methoden. • gute Kenntnisse in ERP- und Lagerverwaltungssystemen sowie ein hohes Verständnis für digitale Prozesse und moderne Logistiktechnologien. • gute Englischkenntnisse • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität. • eigenverantwortliches Arbeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Dafür bieten wir Ihnen • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Metalltarif. • eine fachkundige und umfassende Einarbeitung. • kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien. • ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur. • Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren. Einsatzort der Stelle Standort Nordrhein-Westfalen, Dortmund Qualifikation Mindestanforderungen Ausbildung 1- Berufsausbildung Mindestanforderungen Berufserfahrung 2- 5 Jahre Antragsteller Nachname des Vorgesetzten Eschenbruch Vorname des Vorgesetzten Julia Stelle zu besetzen ab 01.10.2026