LOGISTIQUE H/F

Description du poste Responsable de Recrutement chez JobLink, je recrute pour mon client, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un LOGISTIQUE F/H . Lieu : AIX-EN-PROVENCE (13). Vos missions : PÔLE LOGISTIQUE - Assurer la bonne orientation de tous les produits pris en charge et leurs expéditions vers les prestataires. - Fiabiliser la gestion stocks et veiller à la propreté au et bon état des produits stockés. - Maitrise des outils informatique. - Effectuer la mise en rayon des produits. - Contrôler la réception de la marchandise ainsi que les retours faits par les clients. Conditions: Rémunération: 12.31EUR/ brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP + primes sur objectifs + TR 10EUR ; Description du profil - Plus que votre formation, c'est votre expérience et votre passion pour LA RELATION CLIENT qui feront de vous la/le candidat(e) idéal(e). - Personne de terrain, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution ; - Vous possédez le savoir-être attendu, à savoir : ponctualité, dynamisme, bonne présentation, goût du travail en équipe, etc. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.Salaire et avantages TRL'entreprise : Job Link Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques. En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.