Managementreferent | Gremienbetreuung & Compliance (m/w/d)
scaleyo HR GmbHDuderstadt · AllemagnePubliée le
Postuler à cette offreLe lien pour postuler et la candidature automatique sont dans le plan Standard d'Alzotech (20 DT par mois).
Compétences demandées
- Organisation de conseils
- Gouvernance d'entreprise
- Conformité réglementaire
- Reporting financier
- Droit bancaire
Description de l'offre d'emploi
scaleyo HR GmbH recrute : Managementreferent | Gremienbetreuung & Compliance (m/w/d), à Duderstadt, Allemagne.
Deine Aufgaben
• Organisation und Koordination von Aufsichtsratsarbeiten
• Mitwirkung bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen
• Organisation und Umsetzung von Änderungen der Satzung und der Geschäftsordnungen von Vorstand und Aufsichtsrat
• Beobachtung von aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen bzw. Neuerungen
• Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat
• Beobachtung einschlägiger Änderungen und sonstiger Vorgaben mit Auswirkungen auf das Institut und Ableitung von Handlungsbedarf
• Hinwirkung auf die Implementierung wirksamer Verfahren zur Einhaltung rechtlicher Regelungen und Vorgaben und entsprechender Kontrollen
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung sowie der Geschäftsbereiche hinsichtlich der Einhaltung rechtlicher Regelungen und Vorgaben
Voraussetzungen
• Ausbildung, Studium oder Zusatzqualifikation im Banken- und Finanzbereich, oder vergleichbare Qualifikation
• wesentliche Kenntnisse im Bankaufsichtsrechts
• Erfahrung mit Tätigkeiten des Aufsichtsrats in einer Genossenschaftsbank
• Kenntnisse des Bankenwesens
• Idealerweise Kenntnisse von genossenschaftlichen Institutionen
• Freude an der Einarbeitung in rechtliche Regelungen und Vorgaben
• Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Vorteile
Mitmach-Kultur:
In unserer Mitmachbank dürfen Teammitglieder:
• Ideen einbringen
• Zukunft gestalten
Flexible Arbeitszeiten:
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
Mobiles Arbeiten:
Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro und mobilem Arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Mit der Option, anschließend ein aufbauendes Studium zu beginnen.
Workshops und Schulungen:
Wir fördern die Stärkung fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch Workshops und Schulungen – und damit fortlaufendes Lernen im Beruf.
Buddy: Ein Buddy begleitet deinen Start
Betriebsfest:
Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
Team-Events:
Als Team erhaltet ihr einen Zuschuss für ein Event
Bankfeiertage:
An Heiligabend und Silvester hast du frei
Präventionsbudget:
Wir fördern deine Gesundheit mit einem Zuschuss.
Hospitationen:
Bei uns darfst du interne und externe Hospitationen wahrnehmen.
Zeit für Momente:
Arbeitsbefreiung für Hochzeit, Nachwuchs, Geburtstage und viele andere Anlässe
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