manoeuvre de pépinière

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Endroit éloigné. Hébergement fourni. Tâches: Nettoyer les cultures. Nettoyage de serre. Récolter les semis. Mélange d'engrais. Attacher et fixer les plantes. Désherbage. Aider à élaguer les arbres, les arbustes et les plantes. Préparer et mélanger la terre. Planter des bulbes et des graines. Empoter et rempoter des plantes. Transplanter des semis ou des boutures racinées. Signaler tout dommage causé par les insectes ou les maladies. Déraciner des arbres et des arbustes. Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins. Nettoyer la zone de travail. Genre de produit: Vivaces. Arbres de Noël. Haies, arbres et arbustes décoratifs. Plantes saisonnières. Plantes tropicales. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Volume de travail élevé. Coordination oeil-main. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins de santé. Autres avantages: Possibilités de logement sur place. Assurance voyage. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.