manoeuvre - transformation des aliments et boissons

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Chaud. Froid/réfrigéré. Poussiéreux. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Usine de transformation des aliments et boissons. Tâches: Manipulation des aliments et sécurité alimentaire. Transporter les matières premières, les produits finis et les matériaux d'emballage. Placer des pièces de carton dans des machines de formage de boîtes. Enlever les contenants remplis des tapis roulants. Charger manuellement les marchandises dans des sacs, des boîtes ou autres contenants. Alimenter et décharger les machines. Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire relatif à la qualité des produits. Nettoyer les machines et les aires de travail. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Dextérité manuelle. Coordination oeil-main. Debout pour une longue période. Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Travail sous pression. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Fiable. Esprit d'équipe. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Expérience: Pas d'expérience (formation offerte). Options de conditions d'emploi: À déterminer. Jour. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Stationnement disponible. Assurance voyage. Programme de mieux-être. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .