manutentionnaire

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Compagnie de camionnage. Tâches: Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention. Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marchandise. Faire des étiquettes et les joindre à la marchandise. Organiser les inventaires à l'aide de systèmes informatisés de contrôle des stocks. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Formation sur l'utilisation des chariots élévateurs contrebalancés. Genre de produit: Pièces d'automobiles. Fournitures industrielles. Expérience en conduite et en fonctionnement de matériel: Chariot élévateur à fourche pour palettes. Expérience en milieu industriel: Industrie de l'automobile et du camionnage. Domaine de spécialisation: Expédition et réception. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Délais serrés. Travail en position assise. Qualités personnelles: Capacité d'adaptation. Raisonnement analytique. Esprit de collaboration. Efficacité. Dynamique. Axé sur les objectifs. Assidu. Intégrité. Enthousiaste. Attitude positive. Proactif. Capacité d'apprendre rapidement. Gestion du temps. Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Fiable. Esprit d'équipe. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Flexibilité. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Nuit. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Stationnement disponible. Assurance voyage. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) .