mécanicien/mécanicienne d'appareils industriels

<strong>Arbec Bois d'oeuvres inc. (Usine Trois-Rivières)</strong>, filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant :<strong> Mécanicien(ne) d'entretien.</strong><br><br>Relevant du superviseur d'entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :<br><ul><li>Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l?équipement de sécurité approprié ;</li><li>Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;</li><li>Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;</li><li>Effectuer l?entretien préventif des équipements requis ;</li><li>Collaborer à l?optimisation des équipements ;</li><li>Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;</li><li>Favoriser activement le travail d?équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;</li><li>Travailler selon le « processus de travail » du G.I.P ;</li><li>Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;</li><li>Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.</li></ul> <br> <ul><li>Être titulaire d?un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3-6 mois d?expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l?industrie du bois (un atout). <br><strong> **Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;</strong></li><li>Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;</li><li>Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;</li><li>Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;</li><li>Avoir à c?ur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.</li></ul>_______________________<br><br><strong>CONDITIONS :<br></strong><ul><li>Salaire à 37.98$ ;</li><li>Horaire avec quarts de travail rotatifs ;</li><li>Gamme complète d'avantage sociaux.<strong><br></strong></li></ul>