opérateur/opératrice de machine à plier - fabrication de produits métalliques

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Bruyant. Milieu de travail: Atelier de métal en feuilles. Usine. Tâches: Vérifier les produits, pour s'assurer de leur conformité quant à leur forme, leurs dimensions ou autres normes. Plier, couper, laminer, poinçonner, percer, souder ou façonner de quelques autres manières des métaux pour fabriquer des pièces ou des produits. Documenter le travail complété. Examiner les problèmes afin de les résoudre ou d'effectuer des réparations mineures. Disposer, régler et conduire une ou plusieurs machines ou équipement de façonnage de métaux légers ou lourds. Placer, au besoin, et ajuster les matrices sur l'enclume des engins de formage. Placer les pièces, chauffées ou non, sur la matrice de la presse ou d'un autre engin de formage. Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Accréditation de pont roulant. Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: AutoCad. Presses mécaniques. Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC). Outils manuels. Expérience dans les opérations de formage et façonnage de métal: Pliage. Planage à la presse. Torsadage. Redressage. Spécialisation ou expérience: Matériel d'acier inoxydable. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Coordination oeil-main. Manipuler des charges lourdes. Dextérité manuelle. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Debout pour une longue période. Travail sous pression. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Bouche-oreilles. Gants. Casque protecteur. Masque. Équipement de sécurité. Lunettes protectrices. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Outils. Qualités personnelles: Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Matin. Nuit. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Selon la convention collective. Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Prime de nuit. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Loisirs et activités sur place. Stationnement disponible. Assurance voyage. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations