opérateur/opératrice de machine - traitement des cuirs, des peaux, de fibres et de fils textiles

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Milieu de travail: Manufacture. Tâches: Aviser le surveillant ou le mécanicien du mauvais fonctionnement du matériel. Conduire et alimenter diverses machines. Régler, aider à l'entretien et faire des réparations mineures des machines. Nettoyer les machines et les aires de travail. Étudier les causes de pannes des machines. Aider les opérateurs de machines et les autres travailleurs du textile. Examiner les produits pour déceler les défauts afin de garantir le respect des normes de qualité. Former ou veiller à la formation de nouveaux employés. Démarrer et arrêter les systèmes. Rédiger des rapports. Tenir le registre de production et autres données pertinentes. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Assister les opérateurs de machines ou les assembleurs dans le processus de fabrication. Gérer des incidents. Communiquer des informations au superviseur. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Couteaux manuels. Calandres. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Manipuler des charges lourdes. Dextérité manuelle. Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Précis. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Fiable. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Nuit. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Prime. Assurance-vie. Régime de pension. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Assurance voyage. Programme de mieux-être.