opérateur/opératrice de machine - transformation des aliments et boissons

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Des odeurs. Poussiéreux. Froid/réfrigéré. Milieu de travail: Usine/établissement de transformation et/ou d'emballage de la viande. Tâches: Effectuer des ajustements mineurs sur les machines. Enregistrer des renseignements sur la production. Nettoyer les machines et les aires de travail. Tenir le registre de production et autres données pertinentes. Régler et ajuster les machines de transformation et d'empaquetage. Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie. Enlever les contenants remplis des tapis roulants. Charger manuellement les marchandises dans des sacs, des boîtes ou autres contenants. Alimenter et décharger les machines. Manipulation des aliments et sécurité alimentaire. Transporter les matières premières, les produits finis et les matériaux d'emballage. Genre d'opérations: Broyage. Mélange. Malaxage. Cuisson. Empaquetage. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Qualités personnelles: Esprit d'équipe. Fiable. Ponctualité. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Soir. Nuit. Jour. Heures supplémentaires demandées. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Selon la convention collective. Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime de pension. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Autres avantages. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.