ouvrier/ouvrière de fonderie

Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Poussiéreux. Chaud. Tâches: Fabriquer des moules en sable en utilisant des modèles, des châssis, du sable ou des outils manuels. Utiliser des fours pour sécher les moules. Fabriquer des noyaux dans des moules pour former des trous et des cavités dans des produits coulés. Préparer, régler et utiliser diverses machines à fabriquer des moules ou des noyaux. Genre d'équipement lourd conduit: Chariot élévateur industriel. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Appareils de levage. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Jour. Avantages financiers: Prime. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones .