Pflegefachkraft (m/w/d) in der Geriatrie

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten. Aufgaben Ihre Aufgaben – ganzheitlich, aktivierend und patientenorientiert • Sie übernehmen die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege älterer Patient*innen. • Sie fördern Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität. • Sie erkennen geriatrische Risiken frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein. • Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen durch und dokumentieren die Pflege fachgerecht. • Sie arbeiten interdisziplinär zusammen und begleiten Patient*innen sowie Angehörige einfühlsam. • Sie unterstützen die Entlassung und wirken an der Weiterentwicklung der Pflege mit. Profil Ihr Profil – fachlich kompetent, einfühlsam und teamorientiert Wir wünschen uns: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Altenpfleger*in • idealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie, Inneren Medizin oder in der Versorgung älterer und mehrfach erkrankter Patient*innen • Freude an einer ganzheitlichen, aktivierenden und patientenorientierten Pflege • Einfühlungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit älteren, dementiell erkrankten oder kognitiv eingeschränkten Patient*innen • eine verantwortungsbewusste, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit • Flexibilität und Offenheit gegenüber modernen Pflegekonzepten Wir bieten Wir bieten Ihnen – moderne Pflege, verantwortungsvolle Aufgaben und ein starkes Team Freuen Sie sich auf: • eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und einer Gehaltsspanne von 42.000€ bis 52.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung • geregelte und planbare Arbeitszeiten mit moderner Arbeitszeiterfassung • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände • Deutschlandticket, Car-Sharing & Corporate Benefits Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. LNKD1_DE