Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources & Employer Branding in Hamburg

Karriere perfekt getimed. Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 31 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zudem sind wir auf den Weltmeeren mit den Luxuskreuzfahrtschiffen MS Europa und MS Europa 2 unterwegs. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen. Für unsere Personalabteilung im Hamburger Stammhaus suchen wir idealerweise ab Januar 2027 eine/n Pflichtpraktikanten (m/w/d). Ihre Aufgaben • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Zeugnissen sowie der Pflege von Dokumenten und Personaldaten • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Vorlagen und internen Prozessen • Organisation und Nachbereitung von Trainings für Auszubildende sowie Pflege von E-Learning-Inhalten • Erstellung von Präsentationen, Reports und Auswertungen • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Recruiting-Events und Hochschulmessen • Mitarbeit bei Social-Media-Aktivitäten sowie Online- und Offline-Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität • Eigenständige Übernahme kleiner Projekte und Recherche zu aktuellen HR- und Employer-Branding-Trends Ihre Qualifikationen • Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen • Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting oder Marketing sind von Vorteil • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, eigene Ideen einzubringen • Hohe Sozialkompetenz und empathisches Auftreten Unsere Benefits für Sie • Attraktive Vergütung • Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson • Nach erfolgreicher Einarbeitung: Mobile Office an einem Tag pro Woche möglich • Übernahme Deutschlandticket zu 100 % • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe E-Learning Akademie • Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits • Zugang zum Work Life Portal als Unterstützungsangebot für das individuelle Wohlbefinden • Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen Kontakt Wenn auch Sie an dem Erfolg von Wempe mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.