polisseur/polisseuse de tôle

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Bruyant. Milieu de travail: Usine de fabrication de plaques métalliques. Tôlerie. Compagnie de fabrication de produits métalliques. Tâches: Manoeuvrer des appareils de nettoyage de métaux pour enlever les cordons de soudure excédentaires, la rouille, le tartre ou d'autres matières sur des produits métalliques. Transporter des objets dans l'ensemble de l'usine à l'aide d'équipements motorisés. Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l'équipement dans l'ensemble de l'usine . Tremper des produits métalliques dans des solutions de nettoyage. Meuler ou enlever au burin le métal excédentaire sur les produits métallurgique, avec des outils manuels. Polir les produits métalliques afin d'obtenir un poli miroir. Lire et interpréter les commandes. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Ébarbeuses. Sableuses à jet. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Volume de travail élevé. Poids manipulé: Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Posséder outils et équipement: Outils. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Lunettes protectrices. Gants. Casque protecteur. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Débrouillardise. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Nuit. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Prime de nuit. Régime de pension. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Stationnement disponible. Assurance voyage. Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .