préposé/préposée à l'entretien ménager

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Industrie de la transformation alimentaire. Tâches: Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets. Épousseter les meubles. Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette. Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds. Informer le superviseur de toute défectuosité. Enlever les déchets et les ordures et vider les poubelles. Assurer un service d'entretien périodique. Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté. Nettoyer et désinfecter la cuisine, les postes de travail, les armoires, les endroits pour le rangement et l'équipement. Entretien ménager. Passer l'aspirateur sur les planchers. Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain. Effectuer des opérations d'entretien de la neige, y compris la manipulation de l'équipement de fabrication de neige et de déneigement . Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Références exigées. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit de collaboration. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Nuit. Jour. Avantages financiers: Régime de pension. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Loisirs et activités sur place. Autres avantages. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .