préposé/préposée à la location de vélos
Vallée Bras-du-Nord Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtreSaint-Raymond (QC) · CanadaPubliée le
- CDI
- Temps plein
- 21,00 – 24,00 $ CA / heure
Le lien pour postuler et la candidature automatique sont dans le plan Standard d'Alzotech (20 DT par mois).
Compétences demandées
- Service à la clientèle
- Véhicules tout terrain
- Véhicules à quatre roues motrices
- Maintenance d'équipement
Description de l'offre d'emploi
Vallée Bras-du-Nord Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre recrute : préposé/préposée à la location de vélos, à Saint-Raymond, Canada (CDI).
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Chaud. Mouillé ou humide. Milieu de travail: Parc d'attractions. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Établissement/institut de loisirs. Terrain de camping. Tâches: Conduire des véhicules tout terrain. Conduire des véhicules à quatre roues motrices. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Fournir le service à la clientèle. Genre de traitement: Dynamique de groupe. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Enthousiaste. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins de santé. Avantages financiers: Prime. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Service de transport fourni par l'employeur. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Programme de mieux-être.
Annonce repérée sur Guichet-Emploiset réunie par Alzotech. Visa et permis de travail : vérifiez les conditions auprès des services officiels du pays avant d'accepter une offre.
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