préposé/préposée aux bénéficiaires

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Milieu urbain. Foyer de groupe. Tâches: Accompagner les patients lors d'activités récréatives extérieures. Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients. Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels. Fournir et vider les bassins de lit. Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls. Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients. Peser, lever, retourner, ou positionner les patients. Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre. Administrer des suppositoires, effectuer des irrigations du colon et des lavements. Laver, habiller les patients et faire leur toilette. Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière. Répondre aux signaux d'appel pour déterminer les besoins des patients. En cas d'urgence, administrer les premiers soins. Donner des médicaments. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Conditions de travail et capacités physiques: Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Patience. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Nuit. Sur appel. À déterminer. Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.