préposé/préposée aux services - secteur médical

Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. ou experience équivalente. Tâches: Accompagner les patients lors d'activités récréatives extérieures. Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients. Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels. Fournir et vider les bassins de lit. Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls. Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients. Peser, lever, retourner, ou positionner les patients. Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre. Superviser les séries d'exercices effectués par les patients. Laver, habiller les patients et faire leur toilette. Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière. Répondre aux signaux d'appel pour déterminer les besoins des patients. En cas d'urgence, administrer les premiers soins. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en Soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire. Formation sur les principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB). Certificat en secourisme. Certificat en RCR. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Patience. Polyvalence. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Soir. Horaire flexible. Nuit. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Avantages financiers: Selon la convention collective. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Loisirs et activités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée.