Recruiting Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben • Sie verstärken unser Recruiting-Team und begleiten den gesamten Bewerbermanagementprozess • Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) und führen eigenständig oder als Unterstützung für unsere Standorte die Interviews mit potentiellen Kandidaten • Zudem betreuen Sie die Vakanzen im kaufmännischen Bereich. • Zusammen mit unseren Standortleitern und den Abteilungsleitern in unserer Firmenzentrale besprechen Sie die Anforderungen des Personalbedarfs und verstehen sich hierbei als interner Dienstleister, der aktiv den gesamten Recruiting-Prozess steuert • Sie erstellen anhand des Anforderungsprofils aussagekräftige Stellenbeschreibungen, veröffentlichen diese auf verschiedenen Plattformen und identifizieren potentielle Kandidaten durch Active Sourcing • Sie führen Telefon-/, Videointerviews sowie Vorstellungsgespräche vor Ort durch • Sie entwickeln Suchstrategien und unseren internen Recruiting-Prozesses stetig mit weiter • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten • Teilnahme an Jobmessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen • Erstellung von Berichten und Analysen zur Rekrutierungseffizienz • Allg. administrative Tätigkeiten • Möglichkeit, teilweise im Remote Office zu arbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung im Recruiting • Sie sind kreativ und verfolgen zielgruppenspezifisch Ihr Ziel • Sie haben Freude daran, Kandidaten für uns zu begeistern und zeichnen sich durch eine offene, sympathische, kommunikative und empathische Persönlichkeit aus • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagementsystemen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile • Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite. • Sie werden unsere Abteilungen/Ansprechpartner im Headquarter kennenlernen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche • Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.) • Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten • Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten • Team- und Firmenevents • Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände • Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst • Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online.