Responsable commercial (F/H)
HEMERIAToulouse, Occitanie, France · AllemagnePubliée le
- CDI
- Temps plein
Le lien pour postuler et la candidature automatique sont dans le plan Standard d'Alzotech (20 DT par mois).
Compétences demandées
- Plan d'action commercial
- Prospection
- Relation client
- Appel d'offres
- Analyse de marché
Description de l'offre d'emploi
HEMERIA recrute : Responsable commercial (F/H), à Toulouse, Allemagne (CDI).
Nous recherchons un Responsable Commercial (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez les responsabilités suivantes :
• Définir les objectifs de vente annuels et construire le plan d’action commercial associé,
• Identifier de nouvelles opportunités (projets industriels, besoins client) et qualifier les leads,
• Être le point focal client : relation, fidélisation, suivi de satisfaction,
• Co-piloter les réponses à appel d’offres avec le Bid Manager et les équipes techniques,
• Construire une stratégie de partenariat avec des industriels ou intégrateurs complémentaires,
• Contribuer aux actions de communication commerciale (salons, outils, marketing…),
• Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale,
• Réaliser des analyses de marché pour ajuster l’approche et prioriser les axes de développement.
PROFIL:
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans une fonction commerciale dans le secteur de la défense ou des services industriels critiques,
• Vous connaissez les environnements MCO, soutien logistique, électronique, rétrofit ou services techniques,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à closer, à prospecter avec méthode et à établir des relations solides,
• Vous êtes autonome, tenace, ambitieux(se), avec un excellent relationnel,
• Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral
NOS AVANTAGES :
💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.
👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.
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Annonce repérée sur Arbeitnowet réunie par Alzotech. Visa et permis de travail : vérifiez les conditions auprès des services officiels du pays avant d'accepter une offre.
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