Responsable stratégie de produits (M&A)

Être Responsable stratégie de produits (M&A) chez Innovair Solutions, c’est jouer un rôle clé dans l’intégration et l’optimisation des portefeuilles de produits issus des acquisitions de l’entreprise. Tu contribueras à identifier les opportunités de croissance, les synergies commerciales et les initiatives de rationalisation afin de maximiser la valeur de nos investissements. Grâce à ton sens des affaires, ton leadership et ton expertise stratégique, tu participeras activement à l’évolution de notre offre de produits et à notre succès à long terme. Au Quotidien, Tu Auras à • Analyser les portefeuilles de produits des entreprises acquises et identifier les opportunités de croissance, de synergies et de ventes croisées; • Évaluer le positionnement des produits, les marchés desservis et les besoins des clients afin de recommander les orientations stratégiques les plus pertinentes; • Collaborer étroitement avec les équipes marketing, ventes, R&D et logistique pour favoriser l’intégration et le développement des portefeuilles acquis; • Analyser la performance des produits et des catégories afin de formuler des recommandations et des plans d’action concrets; • Développer, en partenariat avec les responsables de marché et les directeurs de catégories, les stratégies de portefeuille, de positionnement et de prix; • Soutenir l’évaluation des opportunités d’intégration et des nouvelles acquisitions grâce à ton expertise produit, marché et commerciale; • Animer des rencontres multidisciplinaires et mobiliser les parties prenantes autour des priorités d’affaires; • Réaliser les analyses, recherches et suivis nécessaires à la réussite des projets stratégiques; • Contribuer autant à la réflexion stratégique qu’à l’exécution des initiatives; • Prendre en charge différents mandats stratégiques liés aux produits dans un contexte de croissance et d’acquisition. Profil De Candidat Recherché Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes : • Un diplôme universitaire en administration, marketing, ingénierie ou dans un domaine connexe; • Un minimum de 8 à 10 ans d’expérience en gestion de produits, gestion de portefeuille ou stratégie commerciale; • Une expérience dans un environnement manufacturier; • Une expérience de collaboration avec des équipes de ventes, marketing et développement de produits; • Une expérience en intégration d’entreprises, gestion du changement ou projets de transformation (atout); • D’excellentes capacités d’analyse, de planification et de réflexion stratégique; • Un sens des affaires développé et la capacité de transformer des analyses en recommandations concrètes; • De solides aptitudes à collaborer et à influencer dans un environnement multidisciplinaire; • Une excellente capacité à mobiliser et rallier différentes parties prenantes autour d’objectifs communs; • La capacité d’évoluer dans un contexte ambigu et de faire preuve d’un jugement solide dans la prise de décision; • Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de collaborer avec différentes parties prenantes et partenaires d’affaires; • Une disponibilité pour des déplacements occasionnels. Ce Qui Nous Distingue Des Autres • Partage de profits; • Flexibilité d’horaire; • Télétravail possible; • Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l’embauche; • Programme d’aide aux employés et à la famille; • Télémédecine; • Programme de retraite avec cotisation de l’employeur, dès l’embauche; • Congés mobiles; • Rabais employé et famille sur certains de nos produits; • Un environnement collaboratif, innovant et en pleine croissance.