SAP Berater (m/d/w) mit Schwerpunkt HCM
Port of Work Personalservice GmbHHamburg · AllemagnePubliée le
Postuler à cette offreLe lien pour postuler et la candidature automatique sont dans le plan Standard d'Alzotech (20 DT par mois).
Compétences demandées
- SAP HCM
- Ressources humaines
- Paie
- Support applicatif
- Gestion de projet
Description de l'offre d'emploi
Port of Work Personalservice GmbH recrute : SAP Berater (m/d/w) mit Schwerpunkt HCM, à Hamburg, Allemagne.
Vollzeit oder Teilzeit | Direktvermittlung | Start nach Vereinbarung
Port of Work Personalservice sucht für ein etabliertes Unternehmen Verstärkung im SAP-HCM-Umfeld!
Du kennst SAP nicht nur aus der Theorie, sondern hast bereits regelmäßig damit gearbeitet? Du warst als Key-User tätig und weißt, wie wichtig funktionierende HR-Systeme für reibungslose Personalprozesse sind? Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Dich sein!
Besonders angesprochen sind Bewerberinnen und Bewerber, die ihre SAP-Kenntnisse im Rahmen ihrer bisherigen Tätigkeit in der Personalabrechnung oder im Personalwesen erworben haben und Freude daran haben, fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen zu verbinden.
Deine Aufgaben
• Du bist Ansprechpartner für SAP-bezogene Fragestellungen rund um personalwirtschaftliche Anwendungen und unterstützt die Anwender im operativen Tagesgeschäft
• Du bringst Deine bisherigen Erfahrungen aus der SAP-Key-User-Tätigkeit ein, um bestehende HR-Abläufe effizienter und anwenderfreundlicher zu gestalten
• Du analysierst fachliche Anforderungen aus den Personalbereichen und unterstützt bei deren Überführung in geeignete SAP-Lösungen
• Du wirkst bei der Anpassung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemumgebung mit
• Du begleitest die Optimierung digitaler Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Systemanfragen und unterstützt bei der Lösung auftretender Anwenderprobleme
• Du arbeitest an Projekten zur Modernisierung der HR-Systeme und zur Weiterentwicklung der digitalen Personalprozesse mit
• Du stehst im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen sowie internen und externen IT-Ansprechpartnern
Das bringst Du mit
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Personalwesen, zur Betriebswirtschaft oder zur IT
• Du hast bereits praktische Berufserfahrung als SAP-Key-User gesammelt und SAP im Arbeitsalltag aktiv eingesetzt
• Idealerweise stammt Deine Erfahrung aus dem Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder Personaladministration
• Du verfügst über ein gutes Verständnis personalwirtschaftlicher Abläufe und kannst fachliche Anforderungen nachvollziehbar beschreiben
• Du hast Interesse daran, Dich tiefer mit SAP HCM auseinanderzusetzen und Deine Anwenderkenntnisse weiter auszubauen
• Erste Erfahrungen mit SAP-Customizing, Systemanpassungen oder der Betreuung von HR-Anwendungen sind willkommen, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Kenntnisse in weiteren HR-Systemen, beispielsweise SAP SuccessFactors, sind von Vorteil
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über grundlegende bis gute Englischkenntnisse
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Wichtig: Gesucht wird ausdrücklich keine reine SAP-Einsteigerperson. Du solltest bereits selbstständig mit SAP gearbeitet haben und praktische Anwendungserfahrung mitbringen. Eine bisherige Tätigkeit als SAP-Key-User im Payroll-Umfeld ist besonders interessant.
Das erwartet Dich bei unserem Kunden
• Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Flexible Arbeitsgestaltung: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung: Ein Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen und finanziellen Zuschüssen
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an ausgewählten Feiertagen
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in einem angenehmen Umfeld
• Teamkultur: Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Zusatzleistungen: Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
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Deine Ansprechpartnerin: Frau Rozyk
📱 Telefon / WhatsApp: +49 179 686 1064
☎️ Telefon: 040 180 24 306 7
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🕘 Wir sind montags bis freitags für dich erreichbar.
Port of Work Personalservice GmbH
Indiastraße 5
20457 Hamburg
Wir bringen dich in Fahrt – und deine Karriere auf das nächste Level!
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