Senior Consultant Data & Analytics – Databricks
beratungscontorHamburg · AllemagnePubliée le
- Temps plein
Le lien pour postuler et la candidature automatique sont dans le plan Standard d'Alzotech (20 DT par mois).
Compétences demandées
- Databricks
- SAP
- Lakehouse
- Data pipelines
- Data quality
- HANA SQLScript
Description de l'offre d'emploi
beratungscontor recrute : Senior Consultant Data & Analytics – Databricks, à Hamburg, Allemagne.
DIESE HERAUSFORDERUNGEN BIETEN WIR IHNEN:
• Du übernimmst in frühen, anspruchsvollen Kundenprojekten Verantwortung und führst Architektur‑ und Umsetzungs‑Sprints von SAP‑Quellsystemen in moderne Lakehouse‑Zielarchitekturen auf Databricks.
• Du konzipierst und implementierst Datenpipelines für SAP‑Daten (z. B. BW/4HANA, S/4HANA) in Databricks (Delta Lake, Lakehouse‑Patterns) – inklusive Datenqualitätsregeln, Testing und Deployment.
• Du berätst Kunden zu Migrationspfaden (z. B. BW‑Modernisierung, Integration in SAP Business Data Cloud / SAP Databricks) und formulierst klare Next Steps vom Discovery‑Workshop bis zur Roadmap.
• Du baust Expertise zu SAP‑Technologien weiter aus (z. B. HANA SQLScript, CDS/ABAP‑nahe Themen, BW‑Objekte) und verbindest diese mit Best Practices auf Databricks.
• Du trägst Wissen nach innen, pflegst und kuratierst Beiträge auf der internen Wissensplattform (Guides, How‑Tos, Demos) und präsentierst regelmäßig im Bereich/Unternehmen.
• Du unterstützt Pre‑Sales/Vertrieb durch Workshops, Demos und knackige Architektur‑Skizzen – gemeinsam mit Sales/Marketing
DAS SOLLTEN SIE IM GEPÄCK HABEN
• Beratungs-Mindset & Ownership: Du bringst Themen ins Ziel, priorisierst pragmatisch und triffst Entscheidungen transparent
• Kommunikationsstärke: Deutsch C1+, Englisch B2+, überzeugend in Präsentationen und Workshops
• Kundenorientierung & Vertrauensaufbau: Du übersetzt Technik in Business-Mehrwert und moderierst Stakeholder souverän
• Lernbereitschaft Richtung SAP & Plattform-Kopplung (SAP ↔ Databricks) – Du entwickelst Dich gezielt weiter
• Wissenstransfer: Du dokumentierst Best Practices, hältst Brown-Bag-Sessions und stärkst die interne Sichtbarkeit
• Teamplay & Mentoring: Du unterstützt Kolleg*innen, coachst Junioren und förderst Qualitätsstandards
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
• Work-Life-Balance und Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Workation, um Ihre Bedürfnisse im Alltag zu unterstützen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Ob Softskill-Schulungen, fachliche Coachings, interne Wissensplattform mit Test- & Demolandschaft oder SAP-Learning-Hub – nutzen Sie unsere zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Starker Teamspirit: Gemeinsam macht Arbeit einfach mehr Spaß, daher legen wir großen Wert auf unsere regelmäßigen Team-Events (Weihnachtsfeier, Outdoor-Meetings usw.)
• Wir bieten mehr: Sie sind Teil unseres Erfolges, daher beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg – vom Geschäftswagen bis hin zu attraktiven Boni
Annonce repérée sur LinkedInet réunie par Alzotech. Visa et permis de travail : vérifiez les conditions auprès des services officiels du pays avant d'accepter une offre.
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