Senior Python Developer – Microservices & Data Pipelines (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Deine Aufgaben: • Konzeption und Neuentwicklung von Features innerhalb der PRADA Servicelandschaft unter Nutzung moderner Python-Frameworks • Kontinuierliche Weiterentwicklung, Refactoring und Performance-Optimierung der bestehenden Microservice-Architektur • Design, Implementierung und Dokumentation performanter und skalierbarer API-Schnittstellen • Förderung der Cross-funktionalen Zusammenarbeit. Enge Abstimmung mit dem Frontend-Team zur nahtlosen Integration von Endpunkten, sowie Kollaboration mit den Data Engineers • Sicherstellung von Codequalität durch Unit- und Integrationstests sowie Code-Reviews Dein Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend Entwicklung • Konzeption und Implementierung von REST-API Schnittstellen insb. Fast API und Django (Webframeworks) • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit asynchronen Kommunikationsmustern, z.B. RabbitMQ • Erfahrung in der Software Architektur, z.B. 3 Tier Architecture, Hexagonale Architektur & Clean Architecture • Routine im Umgang mit relationalen DB, insb. PostgreSQL • Erfahrung im Umgang mit Kubernetes Containertechnologien • Ausgeprägte Kenntnisse der Arbeitsweise in einem agilen Umfeld (SCRUM/Kanban) • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern • Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich