soudeur industriel/soudeuse industrielle

<p><em><strong>Teamco évolue et passe à un niveau supérieur. Un emploi stimulant, du défi et de la passion, c'est ce qui t'attend chez nous!</strong></em><br><br>Le soudeur-monteur mécanicien, en dehors de la routine d'un emploi standard. Il faut tout savoir bien faire. Nous travaillons par projet et non sur une chaîne de montage, tu peux donc voir le progrès de ton travail et le mener à terme. Il est impossible de tout connaître, tu apprendras donc à tous les jours chez teamco.<br><br>Plus concrètement tu auras à:<br><br>- Effectuer des travaux mécaniques et souder les métaux ferreux ou non ferreux (Acier, Stainless, Aluminium); <br>- Faire du montage mécanique sur les camions;<br>- Détecter et corriger les erreurs potentielles;<br>- Adapter le travail aux exigences du clients.<br><br></p> <br> Voici ce que l'on recherche chez un candidat:<br><ul><li>Savoir souder l'acier, l'aluminium et le stainless (atout, plus le candidat sait souder de matériaux mieux c'est);</li><li>Connaissances en lecture de plans et procédés de soudage GTWA et GMWA (toutes positions);</li><li>Posséder des connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatique et en électricité de véhicule (atout important);</li><li>Bonne capacité de concentration;</li><li>Débrouillardise;</li><li>Avoir le souci de la précision et du détail;</li><li>Avoir une bonne dextérité et coordination main-?il;</li><li>Être polyvalent;</li><li>Aimer apprendre tout en se démarquant par sa rapidité d?esprit et d?exécution.</li></ul>Toutes combinaisons de formation, d?expériences et d?habiletés hors du travail seront considérées;<br><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages</span></strong></p><ul><li>4 jours/semaine du lundi au jeudi;</li><li>4 semaines de congés dans l?année, soit les 2 semaines des vacances de la construction et les 2 semaines de la période des fêtes;</li><li>Budget pour bottines et vêtements de travail;</li><li>Salaire très compétitif;</li><li>Horaire de jour;</li><li>Fonds de pension avec cotisation de l?employeur;</li><li>Assurance collective;</li><li>Activités sociales organisées par l?entreprise;</li><li>Formation continue;</li><li>Jusqu'à 1000$ en prime pour le référencement d?un employé;</li><li>Plusieurs programmes de récompenses en place.</li></ul><br><em><strong>**NOUVEAUX SALAIRES - NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE**</strong></em>