superviseur/superviseure - commerce de détail

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Meubles. Milieu de travail: Commerce de détail. Ventes. Magasin de vente de meubles en gros ou au détail. Décoration intérieure. Tâches: Vendre de la marchandise. Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente. Former ou veiller à la formation de nouveaux employés. Vendre les produits selon un mode de vente au détail. Facturer les clients. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Accueillir les clients. Fonctions et activités des superviseurs: Personnel élémentaire de la vente. Genre de produit: Gros appareils électroménagers. Petits électroménagers. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance-vie. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Assurance voyage. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.