superviseur/superviseure de répartiteurs

Groupe MorneauQuébec (QC) · CanadaPubliée le

  • 63 167 – 69 382 $ CA / an
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Le lien pour postuler et la candidature automatique sont dans le plan Standard d'Alzotech (20 DT par mois).

Compétences demandées

  • Planification de routes
  • Gestion des opérations
  • Suivi logistique
  • Systèmes de gestion de flotte
  • Réglementation transport
  • Management d'équipe

Description de l'offre d'emploi

Groupe Morneau recrute : superviseur/superviseure de répartiteurs, à Québec, Canada.

<div> <div><div><div><div><span>R&#233;partiteur (H/F)</span></div ><div></div ></div ></div><div><div><br><span>Localisation:</span><span>QUEBEC</span><br><span>Cat&#233;gorie d&#39;emploi:</span><span>Administration</span></div><div><div><p><span>ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d?opportunités stimulantes.</span><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span>Rejoindre l</span><span>?</span><span>é</span><span>quipe de </span><span>Vitor, </span><span>Superviseur des opérations</span><span>,</span><span> c</span><span>?</span><span>est b</span><span>é</span><span>n</span><span>é</span><span>ficier</span><span><span> </span><span>d?un <b>horaire le dimanche de 17h00 à 23h30 et le lundi au jeudi de 15h00 à 23h30</b></span><b><span>, </span><span>d?une rémunération allant jusqu?entre 63167$ - 69382$ / année, selon votre expérience, (incluant prime additionnelle pour quart de travail de soir de 7000$/année)</span><span> </span><span>avec une révision salariale annuelle</span><span> </span><span>et d</span><span>?</span><span>un quotidien</span><span> </span><span>rempli de t</span><span>â</span><span>ches stimulantes :</span></b></span></p><p></p><ul><li><span>Planifier les routes et les horaires selon les Opérations via le système informatique tout en s?assurant de respecter la réglementation des heures de service des chauffeurs et des contraintes opérationnelles</span></li><li><span>Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d?avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain</span></li><li><span>Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac)</span></li><li><span>Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels</span></li><li><span>Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients</span></li><li><span>Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels</span></li><li><span>Effectuer toutes autres tâches connexes</span></li></ul><p></p><p><span>Et pour s?assurer que la paix d?esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d?avantages :</span></p><p></p><ul><li><span>3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche </span></li><li><span>Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) </span></li><li><span>11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)</span></li><li><span>Programme de recommandation de 2000$ par personne référée</span></li><li><span>Dépôt direct du salaire chaque semaine</span></li><li><span>Régime d?épargne-retraite collectif disponible après 3 mois</span></li><li><span>Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille</span></li><li><span>Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s?y rendre chaque matin</span></li><li><span>Programme d?aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)</span></li><li><span>Vie du terminal active et activités d?entreprise</span></li><li><span>Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l?entreprise, ensemble.&nbsp;</span></li><li><span>Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.&nbsp;</span></li><li><span>Et bien plus !</span></li></ul><p></p><p><span>Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles </span><span>que l?initiative/l?autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité<

Annonce repérée sur Guichet-Emploiset réunie par Alzotech. Visa et permis de travail : vérifiez les conditions auprès des services officiels du pays avant d'accepter une offre.

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