superviseur/superviseure des opérations

<div> <div><div><div><div><span>Superviseur des op&#233;rations (H/F)</span></div ><div></div ></div ></div><div><div><br><span>Localisation:</span><span>ANJOU</span><br><span>Cat&#233;gorie d&#39;emploi:</span><span>Administration</span></div><div><div><p><span>ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.</span></p><p><span> </span></p><p><span>Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d?opportunités stimulantes.</span><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span><span>Rejoindre l</span><span>?</span><span>é</span><span>quipe de </span><span>BRUNO DESJARDINS</span><span> - </span><span>Directeur de Terminal</span><span>,</span><span> c</span><span>?</span><span>est b</span><span>é</span><span>n</span><span>é</span><span>ficier</span><span> </span><span>d?un horaire du lundi au vendredi sur le&nbsp;</span><span>Quart de Soir de 15h30 à 00h30&nbsp;</span><span>, </span><span>&nbsp;</span><span>d?une rémunération jusqu?entre 76 766$ - 93 181$ / année (incluant la prime de soir de 7000$/année), </span><span>&nbsp;</span><span>avec une révision salariale annuelle</span><span> </span><span>et d</span><span>?</span></span><span><span>un qu</span>otidien</span><span> </span><span>rempli de t</span><span>â</span><span>ches stimulantes :</span></p><p></p><ul><li><span>Planifier et prendre en charge</span><span> la main-d??uvre en collaboration avec les Ressources humaines et assurer l'intégration des collaborateurs</span></li><li><span>Veiller à la qualité de service et au respect des processus</span></li><li><span>Agir en tant que facilitateur pour le terminal</span></li><li><span>Veiller à l'optimisation de la productivité sur le quai de réception/expédition</span></li><li><span>S'assurer que les heures de départ du personnel roulant soient respectées</span></li><li><span>'Challenger' ses équipes sur le chargement (loadfactor)</span></li><li><span>Créer une rigueur au sein de l'équipe sur les nombreux enjeux qui peuvent nuire à l'ensemble de l'entreprise</span></li><li><span>&nbsp;</span><span>Être agile, engagé, confortable et communicateur dans des processus de gestion de changement</span></li><li><span>Assurer une saine gestion du coût opérationnel</span></li><li><span>Veiller aux bons déploiements et au respect des rôles et des responsabilités de chacun</span></li><li><span>Organiser des rencontres hebdomadaires avec ses équipes pour communiquer les priorités et les enjeux stratégiques</span></li><li><span>Faire rayonner les valeurs du Groupe Morneau en agissant comme ambassadeur de sa culture</span></li><li><span>Assurer une bonne connexion du terminal avec la structure des opérations réseau par la participation aux diverses rencontres opérationnelles.</span></li><li><span>Contribuer et maintenir un environnement de travail sain et collaboratif</span></li><li><span>Effectuer toutes autres tâches connexes</span></li></ul><p></p><p><span>Et pour s?assurer que la paix d?esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d?avantages : </span></p><p><span> </span></p><p></p><ul><li><span>Prime de soir de 7000$/année</span></li><li><span>3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche </span></li><li><span>Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) </span></li><li><span>11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)</span></li><li><span>Programme de recommandation de 2000$ par personne référée</span></li><li><span>Programme de formation et de développement interne</span></li><li><span>Dépôt direct du salaire chaque semaine</span></li><li><span>Salaire concurrentiel et une équipe dynamique</span></li><li><span>Régime d?épargne-retraite collectif disponible après 3 mois</span></li><li><span>Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille</span></li><li><span>Possibilité de développement profes