Tech Lead IA Junior (H/F)
FED SASParis (75001) · FrancePubliée le
- Temps plein
- 50 000 € / an
Le lien pour postuler et la candidature automatique sont dans le plan Standard d'Alzotech (20 DT par mois).
Compétences demandées
- Intelligence Artificielle
- Développement IA
- Vibe Coding
- Référent technique
- Chef d'orchestre
- Analyse
- Recueil des besoins
- IA générative
Description de l'offre d'emploi
FED SAS recrute : Tech Lead IA Junior (H/F), à Paris, France.
Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé basé à Paris, un ou une : Tech Lead IA Junior (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) composée d'une centaine de personnes, vous intégrerez une équipe de 10 personnes en charge du développement de l'IA dans la structure (développements classiques et Vibe Coding) et vous servirez de référent technique et de chef d'orchestre des projets d'intelligence artificielle. Vous ferez le lien entre la stratégie, la technique et l'équipe. A ce titre, vos principales missions seront :
- Analyser l'existant en termes d'utilisation de l'IA dans la structure ;
- Participer au recueil des besoins auprès des utilisateurs (équipes de développements, services supports, …) ;
- Définir et faire appliquer le cadre d'usage responsable de l'IA générative (assistants de code, « vibe coding ») ;
- Assurer la conduite technique des projets, piloter les phases de développement en garantissant la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions ;
- Structurer les développements selon une approche Spec-Driven Development (SDD) : spécification claire des besoins et des contrats techniques en amont, pour cadrer et fiabiliser la génération de code assistée par IA ;
- Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et des normes de codage, réaliser des revues de code régulières et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences ;
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique ;
- Assurer l'intégration des pratiques de sécurité (DevSecOps, gestion des vulnérabilités) dans les développements ;
- Participer activement aux tests et à la validation des fonctionnalités ;
- Résoudre les problèmes techniques complexes rencontrés par l'équipe et apporter un support technique permanent ;
- Faciliter la communication entre les développeurs, les architectes, les équipes fonctionnelles et les partenaires, animer les réunions techniques,
- Participer à l'identification des besoins en formation et à l'amélioration des processus de développement ;
- Assurer une veille technologique, maintenir la dette technique sous contrôle, proposer des expérimentations ciblées pour valider l'apport de nouvelles technologies…
Annonce repérée sur Free-Worket réunie par Alzotech. Visa et permis de travail : vérifiez les conditions auprès des services officiels du pays avant d'accepter une offre.
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