Technicien comptable/Technicienne comptable

Joignez-vous à une organisation humaine et engagée dont la mission est de mobiliser les citoyens et de soutenir la communauté par l'action bénévole. Depuis plus de 50 ans, elle a un impact concret dans la vie de milliers de personnes grâce à son expertise, son innovation sociale et la force de ses bénévoles. Si les valeurs de bienveillance, d'engagement, d'intégrité et d'inclusion résonnent en vous, vous êtes au bon endroit. Joignez-vous à une équipe passionnée qui fait une réelle différence dans la vie des gens, chaque jour. Principales responsabilités: Volet comptabilité: • Effectuer la gestion complète du cycle comptable, incluant la facturation, les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et les dépôts; • Assurer le suivi et le recouvrement des comptes recevables; • Réaliser les fermetures mensuelles et annuelles; • Produire les états financiers mensuels ainsi que les tableaux de suivi budgétaire; • Préparer les informations financières requises pour la direction, les partenaires et les bailleurs de fonds; • Participer à la préparation des demandes de subventions et assurer les suivis financiers associés; • Produire les reçus fiscaux annuels; • Préparer le dossier de vérification annuelle et collaborer avec les auditeurs externes; • Assurer le suivi de l'ensemble des activités financières de l'organisation; • Travailler efficacement dans un contexte de comptabilité par projets à l'aide d'Acomba et de la suite Microsoft 365. Volet ressources humaines: • Agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs d'assurances collectives et du régime de retraite; • Soutenir les employés dans la compréhension et l'application des politiques et du guide de l'employé; • Assurer la gestion et le suivi des banques d'heures; • Accompagner les gestionnaires dans les processus d'embauche et de fin d'emploi; • Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés (équipements, accès, courriels, clés, etc.); • Participer à l'organisation de diverses activités et événements corporatifs (AGA, activités de reconnaissance, rencontres d'équipe, etc.); • Assurer la gestion du courrier et des envois destinés aux bénévoles; • Rédiger diverses lettres, communications et rapports administratifs; • Offrir un soutien administratif à la direction et aux équipes selon les besoins. Profil recherché: • DEC en administration, comptabilité ou domaine connexe; • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente; • Excellente maîtrise du français parlé et écrit; • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes comptables; • Sens de l'organisation, autonomie et gestion efficace des priorités; • Rigueur, discrétion et souci du détail; • Habiletés relationnelles et de communication développées; • Capacité à s'adapter et à gérer plusieurs dossiers simultanément; Conditions de travail: • Contrat permanent à temps plein de 32h00; • Salaire entre 32,66$ et 39,90$ selon expérience; • Assurances collectives payées à 60 % par l'employeur; • Accès à l'assurance dentaire payée à 100 % par l'employé; • Contribution de l'employeur au fonds de pension à la hauteur de 3 %; • 10 jours de congés maladie par année; • 2 jours de congés mobiles; • 3 semaines de vacances minimum; • Possibilité de télétravail équivalent à 40 % de la semaine de travail après le 3 mois de probation; • Journées payées chômées entre Noël et Jour de l'an à l'exception des fériés déjà prévus et des weekends; • 250 $ d'allocation annuelle pour services, abonnement ou soins de santé; • Milieu conviviale et agréable; • Stationnement gratuit; • Accès à un petit gym gratuit.